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杜小刚在市委人才工作专题汇报会上强调

更高标准建设新时代人才强市 让各路英才竞相奔涌绽放精彩

近日，无锡市委书记杜小刚主持召开市委人才工作专题汇报会，听取今年以来全市人才工作情况汇报，部署安排下阶段重点任务。他强调，要全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实省委人才工作领导小组会议部署要求，紧扣新时代人才强市目标，统筹国家所需和无锡所求、综合政策和个性措施、政府引导和市场主导，全方位培养、引进、用好各类人才，让各路英才在时代大潮中竞相“奔涌”，为推动高质量发展走在前列提供坚实人才支撑。市委常委、组织部部长柏长岭参加会议。

杜小刚指出，习近平总书记高度重视人才工作，多次强调要加快实施人才强国战略、确立人才引领发展的战略地位。党的二十大报告首次将教育、科技、人才一体部署、专章表述，提出深入实施人才强国战略，为我们做好新时期人才工作指明了方向、提供了遵循。全市上下要全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，切实增强对人才工作极端重要性、紧迫性的认识，深入实施新时代人才强市战略，加快推进人才队伍现代化、人才效能现代化、人才工作现代化，在国家建设世界重要人才中心和创新高地的历史进程中烙下“太湖印记”。

杜小刚对做好新时代人才工作提出具体要求。一要突出选才方向。坚持目标导向，从供给侧和需求侧两端发力，把产业发展与人才工作统筹起来把握、结合起来推进，同步绘制重点产业链图谱和高层次人才地图，充分发挥用人单位在人才培养、引进、使用中的主体作用，借力国际友城等资源渠道，着力引进高层次人才特别是紧缺型人才。二要优化引才方式。突出“政府引导+企业主体+市场运作”方式，加快建强建优市人才集团，构建龙头企业牵头、高校和科研院所支持、各方面协调配合的人才攻关联合体，持续办好太湖人才峰会等活动，积极探索柔性引才方式，鼓励就地选才、“飞地”用才，不断拓展人才工作市场化有效路径。三要拓展聚才领域。深入实施“城市人才猎头”“城市人才创投”“城市人才伯乐”等计划，在紧盯“高精尖缺”人才的同时，加大教育、卫生、文化艺术、乡村振兴等领域专业人才和网络直播、网红经济等新业态人才的引育力度，持续涵养人才发展生态，以“人才出彩”成就“城市精彩”。

“人才是城市发展的内生动力。”杜小刚强调，做好人才工作，关系全局、影响长远。要切实加强党对人才工作领导，健全党管人才领导体制和运行机制，强化部门协同、上下联动，形成齐抓共管、合力推进的工作格局。要认真落实各级领导干部联系服务专家制度，扎实做好人才事业发展和生活保障，打造更高水平的人才友好型城市。要建立目标责任制考核体系，将人才工作纳入高质量发展综合考核，强化结果运用，倒逼推动落实，上下一心、合力共促无锡人才工作不断迈上新台阶。

（高美梅、惠晓婧）