企业文化战略是什么?

企业文化战略指在正确理解和把握企业现有文化的基础上，结合企业任务和总体战略，分析现有企业文化的差距，提出并建立企业文化的目标模式。

企业文化战略阶段包括：初创阶段;上升阶段;成熟阶段;衰退阶段;变革阶段。

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企业文化战略策略是实现战略指导思想和战略目标而采取的重要措施、手段和技巧。企业应当根据战略环境的不同情况，选择别具一格和新颖独特的战略策略，以达成战略目标和推行战略行动。

企业文化战略是企业经营战略的基础。企业发展战略，是企业发展的整体战略，是以某一阶段的效益为衡量标准的。

企业文化战略是建立良好企业文化的前提。一个企业要想建立自己的企业文化，必须要有一个目标，即企业文化战略。

如何制定企业文化战略?

1、研究企业所处的行业特性，研究所面对的客户/消费者对企业之期望。

2、企业文化必须顺应时代大势。

3、企业员工积极参与讨论/提炼，企业文化必须根植于员工心中，因此需要员工积极主动参与。

4、将知识还原为常识，将口号还原为员工心悦诚服的企业共同价值观和团队共同行动纲领。