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中新网兰州4月11日电 (张婧)11日,“实事惠民生 实干兴陇原”系列新闻发布会甘肃省人社厅专场召开。会议披露,该省在“开展40万人次政府补贴性职业技能培训及支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”的基础上,今年又一次将“城镇新增就业32万人及支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”目标任务列入为民实事。
甘肃省人社厅副厅长何永强介绍说,该省通过优化完善稳就业政策措施、全力支持市场主体稳岗扩岗、深入实施创业带动就业、持续强化职业技能培训促就业、全面提升公共就业服务质量,全力保障城镇新增就业32万人目标任务全面完成。
在持续强化职业技能培训促就业方面,甘肃紧盯制造业重点领域、现代服务业和乡村振兴对技能人才的需求,扎实开展政府补贴性职业技能培训;深入实施康养职业技能培训计划,进一步加强托育、护理、康养和家政等民生领域急需紧缺职业(工种)职业技能培训。
何永强表示,要突出就业导向,深入推行“嵌入式”“订单式”培训,紧密结合地方特色和优势工种,持续加强“劳务品牌”培训;打造“鲁甘人力”“津甘技工”劳务品牌和鲁甘“工匠联盟”技能培训品牌,开拓构建专业化、精细化、平台化、信息化的技能人才品牌发展路径。一季度,该省开展政府补贴性职业技能培训12.13万人次,完成省政府补贴性职业技能培训40万人次的30.32%,支出培训补贴资金0.8亿元。
2022年,甘肃突出重点群体,提技能促就业。大力开展高校毕业生就业技能培训、城乡未继续升学初高中毕业生等青年劳动预备制培训,落实新生代农民工职业技能提升计划,加大对失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等就业困难群体的职业技能培训力度,切实帮助重点群体提升职业技能,实现稳定就业。
何永强还说,甘肃全面推行“职业培训券”电子化管理模式,通过人社部门发券、劳动者领券用券、培训机构验券、人社部门核券的完整闭环链条,加强对培训全过程闭环管理,切实提高技能培训精准度。2022年共开展政府补贴性职业技能培训50.85万人次,完成省政府补贴性职业技能培训任务40万人次的127.12%。(完)