21世纪经济报道记者刘美琳 广州报道

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自2021年元宇宙元年之后，大批元宇宙相关岗位涌现出来。

据江苏省通信学会和赛迪智库联合发布的《元宇宙产业链生态白皮书》数据显示，元宇宙行业目前呈现技术、平台、终端、基础设施共同发展的状态，其中，社交、娱乐、文化领域率先发力，工业制造领域的元宇宙技术应用也紧随其后。当前，国家与各地均推出了扶持元宇宙产业的举措，加快元宇宙布局与技术融合创新发展。可以说，元宇宙已经逐步渗透到人们生活的各个层面。

如何快速了解元宇宙行业，相关领域的发展前景如何？人才供需、薪资待遇、人才要求又有什么独特之处？近日，智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》（以下简称：报告），解析元宇宙领域职场现状，呈现元宇宙企业的细分领域及岗位特点。

元宇宙细分领域招聘情况，呈现哪些特征？

图片来源：《2022元宇宙行业人才发展报告》

"元宇宙之心MetaverseHub" 发布的《2022年中国元宇宙最具创新力企业》榜单均为主营业务从事元宇宙的企业，分析这些企业可以发现，招聘体量较大的细分领域包括VR/AR、元宇宙社交、游戏、虚拟人、数藏平台，今年1-7月，这些细分领域的招聘职位数占比分别为57.5%、32.7%、4.9%、3%、1.9%。技术上起步更早的VR/AR、受资本青睐和投注的元宇宙社交，占据元宇宙产业优先发展的半壁江山，游戏、虚拟人、数藏平台等“后起之秀”的发展同样不容小觑。

元宇宙各细分领域招聘TOP10岗位中，VR/AR企业以软件及硬件研发工程师为主，包括算法工程师、JAVA、硬件工程师等。整体VR/AR企业招聘岗位中，软件、硬件工程师占2成。游戏、虚拟人、元宇宙社交领域都对游戏/设计人才需求高，如U3D（游戏开发引擎）、游戏设计开发、3D设计师等。

值得一提的是，元宇宙社交企业招聘TOP榜不乏游戏岗，与游戏具有趣味性和亲和力、能快速缩短社交链路、直击用户心智等优势相关。数藏平台则对运营人才需求量大，作为NFT的本土化发展形态，数藏平台更多在运行数字藏品的宣传和售卖，因此客服、社区运营、用户运营等岗位占比超过3成。

元宇宙人才招聘高度集中在信息技术产业本身，在教培、传媒、制造业等领域逐步渗透。数据显示，2022年1-7月全平台元宇宙相关招聘职位数同比增长16.6%，实现大幅增长。

分行业看，招聘元宇宙人才的TOP5行业为互联网/IT/电子/通信（职位数占比73.3%）、教育培训/科研（4.9%）、广告/传媒/文化/体育（4.8%）、制造业（4.3%）、房地产/建筑（2.5%）。可见，当前国内元宇宙技术的应用仍高度集中在信息技术产业本身，在教培、传媒、制造业、房地产等领域也逐渐开始渗透，整体仍处于初期发展阶段。值得注意的是，制造业今年1-7月招聘元宇宙岗位同比增速达22.3%，发展态势良好。

元宇宙相关岗位的人才供给情况方面，2022年1-7月元宇宙岗位总体竞争指数为50，即平均每个岗位收到50份简历投递。具体看5大类岗位的竞争指数，招聘量最大的研发岗竞争指数最低，仅为23，处于人才供给相对缺乏状态。产品、运营岗的人才供给相对充足，竞争指数分别为61.7、64.7。可见还是技术门槛高的岗位人才供给不足，技术门槛低的岗位求职竞争相对激烈。

招聘量TOP20细分岗位中，U3D需求量最大，但竞争指数仅为10，即今年1-7月平均每个岗位仅收到10份简历投递。UE4、特效设计、U3D、Golang人才竞争指数也较低，人才稀缺。

报告指出，UE4、U3D虽为传统虚拟引擎开发岗，但其技术也可应用到教育、医疗、城市等多个领域，且有一定的入门门槛，因此人才缺口相对较大。特效设计入门门槛相对较高、对于人才工作经验有一定的要求，且传统特效设计人才多从事影视与游戏制作，投身元宇宙领域的人才一定程度上也相对较少。而Golang的人才供需处于较低的平衡状态，主要是因为它与传统编程语言有一定区别，生态圈相对不太成熟，因此人才也较为稀缺。

元宇宙岗位的地域分布、岗位需求分布有哪些特点？

先来看地域分布，一线、二线城市元宇宙人才的需求较强，北京、上海、深圳位居前三，招聘职位数占比分别为21.9%、11.5%及9.3%。受政策扶持等因素影响，部分二线城市呈现出强劲增势，今年1-7月职位数同比增速为22.4%及19.0%，超过一线城市职位数增速。

图片来源：《2022元宇宙行业人才发展报告》

需要指出的是，在政策发力下，武汉、杭州元宇宙人才需求增速亮眼。2022年1-7月招聘元宇宙岗位TOP10城市中，除北上广深外，成都、杭州、武汉、南京等城市位居前列。从招聘增速看，武汉、杭州增速亮眼，分别为65.9%、39.3%。这与当地政府的助推密不可分。例如，杭州在元宇宙产业发展上具备政策扶持和研发团队优势，国内首个文化产业元宇宙专委会也于近日落户杭州，为吸引人才提供了强大助力。

再来看元宇宙相关岗位。其中，研发、视觉/交互/设计分别以38.3%、17.9%的占比占据主力，其次为产品（7.5%）、运维/测试（7.1%）、运营（3.3%）等。

从细分岗位看，U3D（游戏开发引擎）职位占比最高，为12.1%。U3D是基于虚拟引擎进行游戏开发的岗位，也支持VR/AR相关应用的开发，前景广阔，人才需求相对较高。UE4同样基于虚拟引擎，侧重于端游及高端手游，但岗位技能要求较高，有一定求职门槛。值得一提的是，在核心岗位招聘需求TOP 20中，Java、C++等传统技能也排名前列，底层技术的通用性使“跨界”元宇宙更轻松。而3D设计师、特效设计、游戏设计开发等岗位的上榜，也体现出元宇宙对设计人才的高需求。

重点分析研发、视觉/交互/设计岗位需要的TOP20技能，在研发岗位中，招聘方所看中的技能排行前列的为C/C++、Unity3D（U3D）、Java、Python，基本为程序员“通用技术”。而设计岗则更需要3DMAX、MAYA、UE4、3D建模等方面的人才。对此报告认为，掌握编程及设计的“程序语言”，就找到了元宇宙的入门密码。

数据显示，2022年1-7月全平台元宇宙相关岗位的平均招聘薪酬为18515元/月。

薪资TOP20岗位中，深度学习、机器学习、数据架构师、移动开发、机器视觉等岗位，平均薪酬均超过3万元，深度学习更以39971元/月位列榜首。可以看出，元宇宙行业的高薪分布“金字塔”效应明显，“塔尖”所需技术涉及人工智能、大数据等领域，“技术牛”的收入水平一骑绝尘。

从技能层面看，不同技能的平均薪酬略有差别。研发岗中，要求掌握“模式识别”（属人工智能技术范畴，包括语音识别、指纹识别、数字水印等）技能的岗位平均招聘薪酬达39546元/月，远超第二名“音视频编解码”（33015元/月）。薪资TOP 10技能中有8种技能平均招聘薪酬超过3万元/月，足见以人工智能等底层技术为支撑的元宇宙发展“钱”景。此外，技术岗对求职者的要求不仅限于编程、算法等技能，还需要熟悉更多开发环境，复合型人才更受欢迎。

对于设计岗而言，“技术美术”“游戏美术设计”“游戏特效设计”“游戏骨骼绑定”分别以超2万元/月的平均招聘薪酬名列前四。在薪资TOP 10技能中，有超过半数的技能均涉及游戏领域，排行第一的技术美术是程序与美术的桥梁。